KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.
LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
( LPDB-KUMKM )
PENGUMUMAN
Nomor : 117 /Pum/Dir.3/2013
TENTANG
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2014
Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan 55 orang Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :
KRITERIA UMUM
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan powerpoint) dan familiar terhadap penggunaan internet
- Memiliki sikap jujur, berdedikasi dan berintegritas terhadap pekerjaan
- Inovatif dan kreatif
- Berkepribadian dan berpenampilan menarik
- Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan)
- Bersedia Dinas Luar
- IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00)
KRITERIA KHUSUS
Staf Bisnis
Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Teknik/Pertanian/ Peternakan/Bisnis/Perbankan/MIPA (Statistika/Matematika)
Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan
Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang analisa kredit di Lembaga Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
Usia maksimal 32 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Diutamakan Laki-laki
Staf Manajemen Risiko
Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Statistika/Perbankan
Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (KUMKM)
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Manajemen Risiko Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Diutamakan laki-laki
Staf Pengendalian Piutang (Collection)
Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan/Komunikasi
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Memahami konsep pengendalian piutang dan penerapannya
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Pengendalian Piutang (Collection) Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Staf Pengkajian dan Pengembangan
Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Statistika/Sosial
Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan
Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Penelitian
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Diutamakan Laki-laki
Staf Monitoring dan Evaluasi
Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan/Teknik Industri
Memahami konsep monitoring, Risk Management dan penerapannya
Memiliki kemampuan dalam analisis data
Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan dan evaluasi
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Diutamakan Laki-laki
Staf Hukum
Minimum S1 diutamakan dalam bidang Hukum
Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Kantor Notaris/Pengacara/Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Staf Teknologi dan Sistem Informasi
Minimum S1 diutamakan dalam bidang Sistem Informasi/Teknik Informatika
Menguasai hardware, bahasa pemrograman PHP/Java dan konsep OOP, MVC dan SQL Command (MySQL dan MSSQL)
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Teknologi dan Sistem Informasi
Mampu bekerja dalam tim maupun individual
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Staf Penatausahaan Dana Bergulir
Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan
Memiliki kemampuan dalam analisa dan perencanaan keuangan
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Staf Tata Laksana Anggaran
Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan
Memiliki kemampuan dalam analisa dan perencanaan keuangan
Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (bersertifikat Brevet A dan B)
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Keuangan
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Sekretaris
Minimum D3 dalam bidang Sekretaris
Memahami administrasi perkantoran
Memiliki kemampuan dalam korespondensi
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Sekretaris
Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Desember 2013 dan belum menikah
Arsiparis
Minimum D3 dalam bidang Kearsipan/S1 Ilmu Perpustakaan
Memahami administrasi perkantoran
Memiliki kemampuan dalam korespondensi
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang administrasi perkantoran/kearsipan
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Operator
Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi/Ekonomi
Memiliki kemampuan dalam korespondensi
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Call Center/Customer Service di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Diutamakan Laki-laki
Receptionist
Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi
Memiliki kemampuan dalam korespondensi
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Receptionist
Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Diutamakan Wanita dan belum menikah
Staf Humas
Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi/Desain Grafis/Desain Interior
Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang efektif dan berwawasan luas
Memiliki kemampuan untuk membangun image perusahaan melalui aktivitas hubungan masyarakat
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Hubungan Masyarakat/EO
Menguasai program Photoshop, Autocad dan 3D serta familiar dengan Photography
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Diutamakan Laki-laki
Staf Perencanaan
Minimum S1 diutamakan dalam bidang Administrasi Negara/Ekonomi
Memahami konsep perencanaan program dan penerapannya, metode perencanaan serta kemampuan analisis
Memahami Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Perencanaan
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Diutamakan Laki-laki
Staf Satuan Pemeriksaan Intern
Minimum S1 diutamakan dalam bidang Akuntansi/Perpajakan/Sistem Manajemen Informasi/Ekonomi
Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit
Memahami implementasi Akuntansi Forensik
Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS)
Good interpersonal skill
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang audit
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.danabergulir.com selambat-lambatnya 10 hari sejak pengumuman ini.
Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.
Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.danabergulir.com.
Jakarta, 18 November 2013
Direktur Umum dan Hukum
Ttd
S u t o w o
NRK. 201009074
Tidak ada komentar:
Posting Komentar